Pelajari dan pahami
materi terkait sumber daya manajemen (management resources),
yaitu: (1) Man (manusia); (2) Money (uang/ dana); (3) Material
(material); (4) Machine (mesin/ peralatan); (5) Method (metode);
(6) Market (pasar); (7) Time (waktu); dan (8) ICT/ TIK,
kemudian kerjakan tugas berikut:
“Kemukakan penjelasan yang lengkap dan jelas tentang 8
(delapan) sumber daya manajemen (management resources) tersebut disertai
contohnya masing-masing!”
" Jawaban "
1.
Man (SDM)
Manusia yaitu orang yang menggerakan dan
melakukan aktivitas-aktivitas untuk mencapai tujuan organisasi, termasuk juga
mendayagunakan sumberdaya lainnya. Manusia merupakan penggerak utama untuk
menjalankan fungsi-fungsi manajemen. Sumber daya manusia yaitu segenap potensi
yang dimiliki oleh manusia. Potensi yang dimiliki setiap manusia berbeda satu
sama lain, untuk itu dibutuhkan pengelolaan agar diperoleh tenaga kerja yang
puas akan pekerjaannya dan dapat mencapai tujuan organisasi dengan efektif dan
efisien.
Contoh : mengacu
pada orang-orang yang bekerja untuk bisnis, dari manajer sampai supervisor,
wiraniaga, buruh pabrik, dan karyawan lainnya.
2.
Money (Uang)
Uang adalah factor yang amat penting, bahkan
menentukan didalam setiap proses pencapaian tujuan,tentulah tidak dapat
disangkal lagi. Setiap program, setiap kegiatan atau rutin maupun proyek, besar
maupun kecil, semua itu tidak akan terlaksana tanpa adanya penyediaan uang atau
biaya yang cukup. Money atau Uang merupakan salah satu unsur yang tidak
dapat diabaikan. Uang merupakan alat tukar dan alat pengukur nilai.
Besar-kecilnya hasil kegiatan dapat diukur dari jumlah uang yang beredar dalam
perusahaan. Oleh karena itu uang merupakan alat (tools) yang penting untuk
mencapai tujuan karena segala sesuatu harus diperhitungkan secara rasional. Hal
ini akan berhubungan dengan berapa uang yang harus disediakan untuk membiayai
gaji tenaga kerja, alat-alat yang dibutuhkan dan harus dibeli serta berapa hasil
yang akan dicapai dari suatu organisasi.
Contoh : dana yang diperlukan untuk membiayai operasi
bisnis. Investasi oleh pemilik atau pemegang saham, pinjaman bank atau
keuntungan yang ditahan perusahaan digunakan untuk membeli bahan baku, menggaji
pegawai, membeli mesin dan membangun pabrik baru.
3.
Materials (Materi)
Materi terdiri dari bahan setengah jadi
(raw material) dan bahan jadi. Dalam dunia usaha untuk mencapai hasil yang
lebih baik, selain manusia yang ahli dalam bidangnya juga harus dapat menggunakan
bahan/materi-materi sebagai salah satu sarana. Sebab materi dan manusia tidak
dapat dipisahkan, tanpa materi tidak akan tercapai hasil yang dikehendaki.
Contoh : Material, mengacu pada bahan baku yang
digunakan dalam proses produksi. Dapat berupa Sumber Daya Alam, seperti tanah
pertanian atau dalam konteks industri seperti bahan mentah dan komponen lain
yang langsung diolah dalam proses manufaktur.
4.
Machines (Mesin)
Machine atau mesindigunakan
untuk memberi kemudahan atau menghasilkan keuntungan yang lebih besar serta
menciptakan efesiensi kerja.Machine atau Mesin digunakan ukt memberi kemudahan
atau menghasilkan keuntungan yang lebih besar serta menciptakan efesiensi
kerja. Digunakannya mesin-mesin dalam suatu pekerjaan adalah untuk menghemat tenaga
dan fikiran manusia didalam melakukan tugas-tugasnya baik yang bersifat rutin
maupun yang bersifat insedental, baik untuk pekerjaan-pekerjaan yang bersifat
teknis industry (engineering) maupun yang bersifat teknis paperwork.
Contoh : Machine atau Mesin, juga merupakan material
namun disebut material tidak langsung karena tidak diolah namun digunakan untuk
mengolah. Contohnya seperti bangunan pabrik, perlengkapan produksi dan mesin
manufakturing.
5.
Method (Metode)
Dalam pelaksanaan kerja diperlukan metode-metode
kerja. Suatu tata cara kerja yang baik akan memperlancar jalannya pekerjaan.
Sebuah metode dapat dinyatakan sebagai penetapan cara pelaksanaan kerja suatu
tugas dengan memberikan berbagai pertimbangan-pertimbangan kepada sasaran,
fasilitas-fasilitas yang tersedia dan penggunaan waktu, serta uang dan kegiatan
usaha. Perlu diingat meskipun metode baik, sedangkan orang yang melaksanakannya
tidak mengerti atau tidak mempunyai pengalaman maka hasilnya tidak akan
memuaskan. Dengan demikian, peranan utama dalam manajemen tetap manusianya
sendiri.
Contoh : hendak dicapai, fasilitas yang tersedia, waktu,
uang, dan kegiatan bisnis. Metode-metode tersebut ditetapkan sebagai Standar
Operasional yang baku (SOP), yang berperan untuk meningkatkan penggunaan semua
sumber daya dan faktor-faktor produksi,
sehingga semua pekerjaan bisa berjalan secara Efektif dan Efisien.
6.
Market (Pasar)
Pemasaran adalah sistem keseluruhan dari
kegiatanusaha yang ditunjukkan untuk merencanakan, menentukan harga,
mempromosikan dan mendistribusikan barang, jasa, ide kepada pasar sasaran agar
dapat mencapai tujuan organisasi. Contoh : kumpulan produk-produk yang
dapat disajikan untuk memuaskan kebutuhan mendasar kemudian menganalisis
tingkat kemampuan saling mengganti atau substitusi produk-produk tersebut.
7.
Time
(waktu)
Tepat Waktu, Aktifitas dapat dikatan tepat
waktu jika dalam pemasaran dilakukan sesuai dengan batas waktu yang telah
ditentukan dan benar-benar selesai.Untuk mengetahui hal ini diperlukan
ketelitian dan evaluasi yang harus dilakukan dari hari ke hari sebelum
pekerjaan itu selesai. Contoh : mengerjakan berbagai tugas tepat waktu, dan
tetap fokus terhadap prioritas.
8.
TIK
Tik adalah berbagai aspek yang melibatkan
teknologi, rekayasa dan teknik yang digunakan untuk mengatur dan mengelola
informasi serta penggunaannya, hubungan komputer dengan manusia dan hal yang
berkaitan dengan sosial, ekonomi dan pertanian. Pemanfaatan tenologi dan
komunikasi dalam bidang pendidikan, seperti pemanfaatan komputer dan jaringan
komputer menyediakan peluang bagi setiap pembelanjaan untuk bahan ajar yang
disediakan dalam bentuk interaktif melalui jaringan komputer.
Contoh : untuk mengelola informasi agar informasi dapat
dicari dengan mudah dan akurat. Informasi yang dapat diberikan sebagai data
yang telah diolah. Data atau informasi tersebut dapat berupa tulisan, suara,
gambar, video dan sebagainya.
No comments:
Post a Comment